La entrevista de trabajo ideal

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La verdad es que no sólo las respuestas de los candidatos son todas cortadas por un mismo patrón como si se hubieran estudiado en casa un guión dejando de ser ellos mismos sino que los entrevistadores hacen lo propio con una batería de preguntas que algunas rozan la ridiculez.

Por eso me ha encantado este tipo de selección de personal auspiciado por Heineken para encontrar a su candidato. Diferente, cómica, mordaz, inteligente, improvisada. Poniendo al candidato en aprietos y consiguiendo que se tengan que desenvolver con naturalidad en situaciones a veces extravagantes pero que podrían suceder perfectamente.

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